PROYECTOS PARA EL EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS Y EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL.
Estos proyectos se plantean en base a varios objetivos prioritarios, como son: reducir el desempleo, mejorar la calidad en el empleo, atacar las bolsas de paro estructural, trabajar con personas desempleadas de larga duración y prestar especial atención al empleo de las personas con discapacidad.
Y para su desarrollo el Ayuntamiento de Quintanar del Rey cuenta con la ayuda del Gobierno Regional a través del Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla-la Mancha (2018-2020), que a su vez cuenta con el apoyo de la Unión Europea por parte del Fondo Social Europeo (FSE), por tratarse de iniciativas locales de empleo que promueven una mejora del acceso al mercado de trabajo por parte de los demandantes de empleo, incluidos los parados de larga duración, así como de las personas alejadas del mercado de trabajo, por medio de la adquisición de la experiencia profesional.
Además, en este sentido, el FSE apoya aquellas actuaciones que promuevan la lucha contra la pobreza mediante la mejora de la inserción socio-laboral de las personas en riesgo de exclusión social, financiando esas medidas que supongan un incremento de la contratación de las personas en situación o riego de exclusión social.
Los proyectos puestos en marcha desde el Ayuntamiento de Quintanar del Rey son 5 y supondrán la contratación de 41 personas, durante 6 meses, para desarrollar actuaciones como:
Proyecto 1: Conservación, mantenimiento y obras en edificios municipales.
Proyecto 2: Conservación, mantenimiento y reformas de edificios municipales propiedad de la JCCM.
Proyecto 3: Inserción social y laboral.
Proyecto 4: Labores de conserje y limpieza de viales y edificios municipales, Fase I.
Proyecto 5: Labores de conserje y limpieza de viales y edificios municipales, Fase II.
Todos ellos proyectos de interés general y social, que atienden competencias de la entidad beneficiaria, en este caso el Ayuntamiento, y cuya ejecución favorecerá la práctica profesional de las personas desempleadas participantes, lo que facilitará la actualización o adquisición de nuevas competencias y prevendrá las situaciones de exclusión social.
